Главный специалист центра занятости населения
вакансия от 01.07.2026Зарплата от 66344 руб
Работодатель: ГКУ АО "АРХАНГЕЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Ненормированный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
-контроль за исполнением плана мероприятий, направленного на повышение эффективности службы занятости Архангельской области, предоставление отчетности; - консолидация и анализ текущей информации о работе каждого территориального ЦЗН; -оказание территориальным ЦЗН содействия в оперативном решении возникающих проблем и вопросов, обеспечение своевременной эскалации проблем на уровень структурных подразделений управляющего центра и (или) руководства учреждения; -раннее выявление недостатков в деятельности территориальных ЦЗН и рисков их появления, предупреждение возникновения ситуаций, угрожающих устойчивости функционирования отдельного территориального ЦЗН, а также учреждения в целом; - координация деятельности территориальных ЦЗН по вопросам, требующим участия нескольких территориальных ЦЗН (в том числе всех территориальных ЦЗН учреждения), при потенциальном возникновении конфликта интересов и т.п.; -координация внешних взаимодействий территориальных ЦЗН, координация взаимодействий внутри учреждения; - осуществление текущего контроля за деятельностью территориальных ЦЗН по предоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населенияи осуществлению полномочий в сфере занятости; - консолидация и анализ практики организации управления территориальными ЦЗН как обособленными подразделениями учреждения, организации деятельности на территории обслуживания, обобщение распространение передового опыта на другие территориальные ЦЗН в составе учреждения; - методическое сопровождение территориальных ЦЗН в целях применения единообразной практики при предоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населения и осуществлении полномочий в сфере занятости населения в учреждении; - разработка предложений по повышению эффективности деятельности учреждения за счет рационального построения региональной сети ЦЗН, улучшения взаимодействия между территориальными ЦЗН, а также с подразделениями и должностными лицами управляющего центра, повышения уровня организации управления территориальными ЦЗН и деятельности территориальных ЦЗН на территории обслуживания; - участие в разработкемероприятийпоповышениютерриториальнымиЦЗНкачествапроцессовпредоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населенияиосуществления полномочий в сфере занятостинаселения, а также обслуживания граждан иработодателей по принципу одного окна вцеляхсодействиявкомплексномрешенииситуации,связанной сзанятостью
-контроль за исполнением плана мероприятий, направленного на повышение эффективности службы занятости Архангельской области, предоставление отчетности; - консолидация и анализ текущей информации о работе каждого территориального ЦЗН; -оказание территориальным ЦЗН содействия в оперативном решении возникающих проблем и вопросов, обеспечение своевременной эскалации проблем на уровень структурных подразделений управляющего центра и (или) руководства учреждения; -раннее выявление недостатков в деятельности территориальных ЦЗН и рисков их появления, предупреждение возникновения ситуаций, угрожающих устойчивости функционирования отдельного территориального ЦЗН, а также учреждения в целом; - координация деятельности территориальных ЦЗН по вопросам, требующим участия нескольких территориальных ЦЗН (в том числе всех территориальных ЦЗН учреждения), при потенциальном возникновении конфликта интересов и т.п.; -координация внешних взаимодействий территориальных ЦЗН, координация взаимодействий внутри учреждения; - осуществление текущего контроля за деятельностью территориальных ЦЗН по предоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населенияи осуществлению полномочий в сфере занятости; - консолидация и анализ практики организации управления территориальными ЦЗН как обособленными подразделениями учреждения, организации деятельности на территории обслуживания, обобщение распространение передового опыта на другие территориальные ЦЗН в составе учреждения; - методическое сопровождение территориальных ЦЗН в целях применения единообразной практики при предоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населения и осуществлении полномочий в сфере занятости населения в учреждении; - разработка предложений по повышению эффективности деятельности учреждения за счет рационального построения региональной сети ЦЗН, улучшения взаимодействия между территориальными ЦЗН, а также с подразделениями и должностными лицами управляющего центра, повышения уровня организации управления территориальными ЦЗН и деятельности территориальных ЦЗН на территории обслуживания; - участие в разработкемероприятийпоповышениютерриториальнымиЦЗНкачествапроцессовпредоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населенияиосуществления полномочий в сфере занятостинаселения, а также обслуживания граждан иработодателей по принципу одного окна вцеляхсодействиявкомплексномрешенииситуации,связанной сзанятостью
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: 3 лет
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
Архангельская область, г Архангельск, Гайдара улица, дом: Д. 4;корпус: К. 1;
Архангельская область, г Архангельск, Гайдара улица, дом: Д. 4;корпус: К. 1;