Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Должностные обязанности
Оформление приёма, перевода и увольнения работников . Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек (если они ведутся). Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников . Контроль своевременного составления табелей учёта рабочего времени . Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и т. д.). Подготовка документов к сдаче в архив по истечении установленных сроков хранения. Организация воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, в т.ч. бронирование граждан, пребывающих в запасе. Разработка документации по вопросам ГО и ЧС, проведение инструктажей по ГО Проводить вводный инструктаж по охране труда; консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей,стажировок на рабочем месте; формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда. Отчетность по охране труда.

Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 3 лет

Адрес места работы
Архангельская область, Каргопольский район, г Каргополь, 3 Интернационала улица, дом: ДОМ 37;