Начинающий специалист по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и социальным программам

Обязанности:

• Курирование действующих спортивных направлений: волейбол, плаванье, и развитие новых.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры компании (в том числе работа с ценностями, развитие спортивных инициатив, экологического направления, волонтерства).
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятиях (в том числе различные конкурсы, тимбилдинг, встречи с трудовым коллективом, Дни здоровья).
• Подготовка контента для размещения на внутрикорпоративных ресурсах, в печатных изданиях.
• Реализации социальных программ: осуществление выплат по материальной помощи, компенсации льготного проезда к месту проведения отпуска и обратно, организация направления работников на санаторно-курортное лечение и т.д.).
• Проведение закупочных процедур по закупке услуг по направлениям деятельности.
• Ежемесячное планирование календаря оплат по расчетам с контрагентами, и контроль проведения оплат.
• Участие в бизнес-планировании.

Требования:

• Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки.
• Аналитические и организаторские способности, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт написания различных информационных материалов.
• Уверенное владение Excel, PowerPoint,Word и др. программами.
• Опыт проведения корпоративных мероприятий и ведение договорной деятельности будет вашим преимуществом.

• Оформление по ТК РФ.
• Отпуск 44 дня (оплата проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года).
• Выплаты к профессиональным праздникам.
• Полис ДМС.
• Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, при рождении ребенка, помощь семьям с детьми-инвалидами.
• Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год.
• Компенсация спортивных абонементов.
• Корпоративная связь.
• Всегда есть наставник и поддержка команды.