Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

1.1.         Вносит предложения по организации и проведению культурно-массовых мероприятий в план деятельности учреждения.

1.2.         Организует планирование деятельности сотрудников отдела. (Составляет план работы отдела) в соответствии с планом работы учреждения.

1.3.         Организует работу оргкомитетов (рабочих групп) по организации и проведению мероприятий, участвует в подборе и расстановке кадров отдела, их целесообразное использование, обеспечивает связь между участниками оргкомитетов (рабочих групп).

1.4.         Готовит проекты документов по организации и проведению культурно-массовой работы учреждения, а также документы, регламентирующие рабочее время сотрудников отдела в соответствии с планом работы учреждения.

1.5.         Ведет учет деятельности по организации культурно-массовых мероприятий, своевременно и качественно готовит и предоставляет документацию отдела - плановую, отчетную, иную по запросам.

1.6.         Разрабатывает самостоятельно сценарные планы мероприятий или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения, обеспечивает своевременное принятие их в работу и выполнение.

1.7.         Разрабатывает положения о фестивалях, конкурсах, смотрах и представляет их на утверждение.

1.8.         Принимает заявки на участие в фестивалях и конкурсах.

1.9.    Ведет переписку по вопросам организации культурно-массовых мероприятий.

1.10.    Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.