Почему нельзя лгать о проблемном увольнении и как мастера на все руки остаются ни с чем после собеседования ‒ 4 фразы, которые могут испортить всё
Прямо сейчас на ГородРабот.ру более 6000 вакансий в Архангельске. Мы собрали вакансии из 150 работных сайтов-источников, в том числе hh.ru, SuperJob, Avito и Труд.всем.
И выяснили ‒ даже если резюме понравилось работодателю и ты идеальный кандидат, на собеседовании можешь всё испортить всего одной фразой.
Рассказываем ‒ что нельзя говорить на собеседовании и почему.
Меня уволили просто так
По статье увольняют за серьёзные нарушения ‒ от кражи до пьяного дебоша прямо на рабочем месте.
Ещё одна частая причина увольнений ‒ недостаток квалификации.
Не лги ‒ работодатель всё равно узнает правду. Поверь, такие вещи выяснить несложно.
Постарайся объяснить, что произошло на предыдущем месте работы. Расскажи, как ты раскаиваешься и какие меры предпринял, чтобы такой ситуации больше не повторилось.
Не стоит расписывать увольнение в красках ‒ будь краток.
У меня депрессия
Запомни, эйчар ‒ не психолог. Он здесь не для того, чтобы слушать твои истории о профессиональном выгорании и нервных срывах.
Компании невыгодно брать в штат сотрудника с нестабильным эмоциональным состоянием. В таком случае придётся столкнуться с сорванными дедлайнами, постоянными больничными и полным отсутствием инициативы со стороны сотрудника.
Сходи к психологу, если чувствуешь, что жизнь не в радость. Депрессия ‒ это серьёзная болезнь, которую надо лечить. Не торопись с поисками работы.
У меня нет опыта, но я всё могу
Любому работодателю важно, чтобы у сотрудника был хоть какой-то опыт. Никто не хочет возиться с новичками.
Однако тебя уже позвали на собеседование. Значит, работодатель рассматривает кандидатов без опыта.
Главное ‒ не старайся показаться мастером на все руки. Не стоит заявлять, что умеешь чинить кофемашину, делать коктейли и писать стихи, когда пришёл на вакансию сисадмина.
Говори о конкретных навыках для конкретной должности.
Кстати, если работодатель не перезванивает, уменьши зарплатные ожидания. К примеру, средняя зарплата в Архангельске сейчас 37 700 рублей ‒ столько получают специалисты со стажем.
Соглашайся на меньшее. Главное ‒ найти работу и получить ценный опыт.
Хочу стать предпринимателем
На собеседовании часто задают вопрос о том, кем себя видит кандидат через три года.
Не стоит делиться всеми планами. Даже если хочешь открыть свой бизнес ‒ скажи, что будешь развиваться в рамках текущей профессии.
Текучка кадров никому не нужна. Частые увольнения и незакрытые вакансии приносят компании убытки.
